신세계푸드 Merchandising 매입업무는 어떤 일을 할까?_기업 분석

종합식품유통 기업 신세계의 MD는 어떤 업무를 할까요?

 

 

한 번 정리해보도록 하겠습니다.

 

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_신세계푸드 Merchandising_

 

_직무내용_

매입은 회사에서 사용 또는 판매하는 상품(재료)을 구매하는 부서이며, 바이어는 회사가 필요로 하는 상품 등을 매입하는 사람을 말합니다. 저희 회사는 식품을 주로 취급하고 있기에, 농산/수산/축산/가공식품으로 나누고, 각 품목군별로 더 세분화되어 바이어가 매입 활동을 하고 있습니다. 회사의 기본적인 경쟁력은 얼마나 좋은 상품을 가격 경쟁력 있게 매입하느냐에서 판가름 나기 때문에 매입 활동은 회사의 경쟁력을 좌우할 수 있는 매우 중요한 활동입니다. 바이어는 경쟁력 있는 협력사(산지, 공장, 중간상 등)와 상품을 개발하고, 이를 효과적으로 운영하며, 특히 식품이라는 특성을 감안하여 안전하고 위생적인 상품이 운영되도록 항상 관리하여야 합니다.

 

_업무에 필요한 자질 및 역량_

회사의 원천적인 경쟁력은 매입에서 비롯되기 때문에, 바이어는 해당 상품에 대한 지식은 기본이며, 국내외 시황, 작황에 대한 상황과 예측에도 능숙해야 합니다. 새의 눈처럼 하늘 위에서 사회, 산업의 흐름을 조망하고, 현미경처럼 상품을 세밀하게 볼 수 있는 능력을 갖추어야 하기에 부단한 자기 개발과 노력이 필요합니다.

또한, 상품매입을 위한 협상능력과 회사뿐만 아니라 협력사도 배려할 줄 아는 이해심과 배려심도 갖추어야 할 중요한 소양입니다. 숫자에도 능통하여, 상품의 판매/수익 전략을 구사할 줄 알아야 함은 물론 윤리의식 또한 매우 투철해야 합니다. 이런 능력은 처음부터 가지고 있는 것이 아니라 신입사원 때부터 부단히 자기 계발과 노력을 한다면 충분히 갖출 수 있는 자질과 기술입니다.

 

 

_하루 일과_

매입한 상품이 안전하고 위생적인지, 품질은 문제가 없는지 24시간 관리하며 매일 아침마다 새벽 당사사업장이나 고객사에 입고된 상품에 문제가 있는지를 모니터링하면서 하루를 시작하여, 기존의 상품 개선, 협력사 관리와 신상품, 신규 협력사 개발과 시황 파악/당사 매입, 공급 가격 결정, 검증 등의 업무를 합니다. 또한, 협력사/산지(국,내외)/ 공장 등을 수시로 방문하여 당사가 매입하고 있는 상품의 운영 상태와 작황 상황을 수시로 점검합니다.

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_신세계 인재상_

 

신세계는 사회적 책임경영을 실천하는 기업입니다. 신세계의 인재는 눈에 보이지 않는 곳에서도 항상 열린 마음으로 자신의 사명을 다함은 물론 봉사하는 자세로 이웃과 더불어 살아갈 줄 아는 사람이어야 합니다. 다양한 변화를 수용하면서도 항상 바른 길을 지향하면서 타인의 입장에서 생각하고 배려할 줄 아는 겸손한 사람이 신세계가 추구하는 참다운 인재입니다.

 

 

- PRIDE(자부심 +애사심)

회사와 업무에 대해 긍지와 자부심을 갖고 회사의 목표 달성에 기여하는 사람

회사 목표에 맞는 도전 목표를 설정하고 끈기와 노력으로 성과를 창출해 내는 책임감과 주인의식을 가진 사람

 

- PASSION(집념+도전)

어려운 환경에도 포기하지 않고 끊임없이 도전하고 개척해 나가는 사람

변화에 유연하게 대응하며 창의적 사고와 열정을 가진 사람

세계화에 맞춰 다양한 언어, 문화 및 소양 습득을 기본으로 새로운 자신의 비전을 만들어 내는 사람

 

- TRUST(윤리+도덕)

도덕성과 예의를 갖추고 기본과 원칙에 충실한 사람

성실함과 근면함을 기본으로 윤리의식을 갖고 고객 만족 달성을 위해 최선을 다하는 사람

 

-FUN(팀워크 +소통)

다양성에 대한 수용력이 높으며 원만한 대인관계로 적극적 참여를 이끌어 내는 사람

타인을 배려하며 건전한 조직 문화를 이끌어갈 사람

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감사합니다.